International Mentoring School ®

  • Te damos la bienvenida a la International Mentoring School ® (IMS)

    Tanto si tu interés reside en establecer un nuevo programa de mentoring en tu Organización (o revisar la eficacia del que ya has implantado), como si estás considerando formarte como Mentor Profesional, has encontrado el sitio más apropiado.

  • Mentoring: una poderosa herramienta de desarrollo

    Cada vez más las organizaciones se dan cuenta de que la gestión efectiva del talento -adquisición, desarrollo y retención- constituye una de sus principales ventajas competitivas.

    El Mentoring ha demostrado ser más que una alternativa rentable a la formación ya que impulsa la compartición de conocimiento y experiencia, el despliegue y desarrollo del liderazgo, el desarrollo de habilidades y el compromiso de tus empleados.

    Las organizaciones que ofrecen un programa de Mentoring no sólo consiguen el desarrollo del talento de sus empleados sino que ejercen una potente fuerza de atracción del talento externo, así como la retención y fidelización de sus colaboradores más valiosos.

Los 6 atributos nucleares de IMS

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01.

Solución Total

IMS te ofrece la Solución Total a tus necesidades de mentoring. La más completa gama de recursos de mentorización, incluyendo talleres para planificar o revisar la efectividad de tus iniciativas, programas para la capacitación de las habilidades que necesitan los mentores y mentees, apoyo durante su implantación y servicios exclusivos, singulares y adaptables que nos distinguen como el proveedor de referencia en soluciones de mentoring.

02.

Effective Mentoring ®

Nuestros programas te ayudarán a maximizar el Capital Experiencial de tu Organización de forma estratégica y efectiva, porque entendemos que la Gestión del Talento es una función trascendental, alineada íntimamente con la estrategia de tu negocio, y efectiva, porque necesitas medir los beneficios para tu Organización, sea ésta una empresa privada, pública (educativa, sanitaria, etc.), asociación o cualquier otro tipo de organización en cualquier ámbito de actividad humana.

Effective Mentoring ® es el resultado de la amplia experiencia de IMS en el diseño e implantación de un programa de mentoring, que nos faculta para guiarte y acompañarte en cada uno de los pasos del proceso completo de mentoring.

Creemos que la efectividad de un programa de mentoring se relaciona con su grado de adecuación a la estrategia organizacional y su contribución de valor. Effective Mentoring ® se basa en un riguroso estudio de los programas de mentorización existentes, modelando los factores críticos que determinan el éxito de un proceso de este tipo. Hemos identificado, seleccionado y enriquecido aquellas prácticas que creemos garantizan la consecución de resultados.

Effective Mentoring ® se asienta sobre tres principios:

- Alineación con la estrategia de negocio
- Adaptación a las necesidades de desarrollo organizacional
- Sostenibilidad y Retorno de los procesos implantados

Los consultores y facilitadores de IMS conocen todas las fases y elementos necesarios para lanzar un programa de Mentoring exitoso y sostenible. Te ayudaremos a medir los resultados de tu programa Effective Mentoring ® apoyándote en el diseño de los objetivos y planificación estratégica del mismo.

03.

Adaptabilidad

De la misma forma que no existen dos personas iguales, tampoco existen dos organizaciones con las mismas necesidades. La particular idiosincrasia de cada empresa requerirá de aproximaciones diferentes a la hora de implantar de forma efectiva un programa de mentoring.

La experiencia de IMS nos capacita para co-diseñar el programa Effective Mentoring ® que mejor se adapta a tus necesidades, independientemente del tamaño de tu Organización, sector de actividad, número de participantes, distribución geográfica (organizaciones multinacionales) o tipo de objetivo.

04.

Especialización

IMS es una organización especializada en mentoring, porque ésa es nuestra única actividad.

A diferencia de otras organizaciones, que se dedican a varias actividades, en IMS hemos elegido especializarnos para poder ofrecerte la Solución Total a tus necesidades de mentoring (amplitud) y también los mejores resultados en cada una de esas soluciones con Effective Mentoring ® (profundidad, ROI).

Los consultores y facilitadores de IMS están capacitados y disponen de amplia experiencia para guiarte a través de las cuatro fases (“4 Es”) que constituyen el proceso de Effective Mentoring ®.

05.

Excelencia en aprendizaje

IMS persigue permanentemente la excelencia en el desarrollo de la facilitación de aprendizaje orientado a la capacitación en habilidades, competencias y modelos de mentoring.

IMS demuestra su compromiso continuo con la investigación, el desarrollo y la actualización de sus programas, incorporando metodologías, herramientas y prácticas altamente contrastadas a nivel internacional.

06.

Cobertura International

IMS entiende que algunas organizaciones multinacionales desean desplegar los mismos modelos de desarrollo de personas en las distintas áreas geográficas en las que operan y, además, adaptados e implantados respetando la idiosincrasia de cada país.

IMS nace con la intención de satisfacer esa necesidad a través de su red internacional de partners.

IMS ha diseñado un Programa de Homologación para cada una de las Soluciones de Mentoring que figuran en nuestra oferta, lo que asegura que tanto los programas abiertos como los adaptados a las necesidades del cliente son entregados de manera consistente en todos los países, por consultores y facilitadores homologados en Effective Mentoring ®.

Confiamos en que disfrutes esta visita y recuerda que si necesitas profundizar en algún asunto estaremos encantados en atenderte.

Beneficios

El beneficio directo de un programa Effective Mentoring ® es el desarrollo y crecimiento del talento. Los beneficios indirectos son la atracción y retención (seducción) del mismo

Si deseas conocer cómo puede beneficiarse exactamente tu Organización con un programa Effective Mentoring ® contacta con un consultor IMS

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